Als u overlijdt, wilt u dat uw partner en kind(eren) financieel goed verzorgd achterblijven. Pensioen van Stichting Pensioenfonds Essity helpt daarbij. Wat voor uw nabestaanden is geregeld, hangt af van het moment van overlijden.
Moet er iets doorgegeven worden?
Als u in Nederland woont, is dat niet nodig. Mocht u overlijden, dan geeft de gemeente dat aan ons door. Woont u in het buitenland wanneer u overlijdt, dan moeten uw nabestaanden uw overlijden melden bij Stichting Pensioenfonds Essity. Zij doen dat door een brief te sturen.
Wat is er geregeld voor mijn partner?
Uw partner heeft recht op partnerpensioen van Stichting Pensioenfonds Essity, als u:
- getrouwd bent of
- een geregistreerd partnerschap bent aangegaan of
- uw partner bij Stichting Pensioenfonds Essity hebt aangemeld en het fonds uw partner heeft geaccepteerd. Dit samenlevingscontract dient minimaal een half jaar te bestaan op de datum van overlijden.
Uw partner kan verder recht hebben op een uitkering vanwege de Algemene nabestaandenwet (Anw) van de overheid. Bijvoorbeeld als hij of zij zorgt voor kinderen onder de 18 jaar. Deze en andere voorwaarden vindt u bij de Sociale Verzekeringsbank.
Wat is er geregeld voor mijn kinderen?
Uw kinderen hebben na uw overlijden recht op wezenpensioen totdat zij 18 jaar zijn. Dat geldt ook voor stiefkinderen en pleegkinderen.
Het recht op wezenpensioen kan verlengd worden tot maximaal 27 jaar als uw kind bijvoorbeeld:
- studeert
- invalide is
Uw kinderen kunnen recht hebben op een uitkering vanwege de Algemene nabestaandenwet (Anw) van de overheid. De voorwaarden hiervoor vindt u bij de Sociale Verzekeringsbank.
Hoeveel krijgen mijn nabestaanden?
Het bedrag aan partner- en wezenpensioen staat op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit is uw persoonlijke pensioenoverzicht. U ontvangt dit overzicht elk jaar van het fonds. Ga naar Mijn Pensioencijfers en bekijk uw pensioenoverzicht online.
U kunt ook inloggen op www.Mijnpensioenoverzicht.nl. Hier vindt u een overzicht van uw pensioen tijdens uw hele loopbaan bij verschillende werkgevers.