Basic HTML Version
16
4.1 Samenvatting
Voor beide ringen is het ‘governance beleid’ in 2010 identiek geweest. De organisatie van ‘goed bestuur’ heeft in 2010 vooral in het
kader gestaan van de discussie over een fusie tot Multi-opf , het kandideren van nieuwe bestuurders en besluitvorming cq benoeming
hiervoor.
Voorts is er veel aandacht geweest voor het vermogensbeheer in anticipatie op de turbulente ontwikkelingen op de financiële markten
en betere monitoring van risico’s en rapportage daarover. Hier heeft het bestuur naar een optimale balans gezocht tussen risico en
beleggingsmogelijkheden binnen de geldende kaders.
Op alle facetten hebben de besturen ingezet op ‘in controle te zijn’ – mede via verbeteringen van rapportages van haar dienstverleners
maar ook via beter communicatie met de deelnemers en belanghebbenden.
Er is uitvoering gegeven aan overige principes voor goed pensioenfondsbestuur zoals het afleggen van verantwoording aan het
Verantwoordingsorgaan en het bewaken van deskundigheid van de besturen via opleidingen maar ook waarborging daarvan in de
benoemingsprocedure als vastgelegd in de nieuwe statuten.
4.2 Beleid
In 2010 is het volgende beleid gevoerd voor het realiseren van goed pensioenfondsbestuur:
– Voorlichting deelnemers over genomen besluiten betreffende indexatie per 1 januari 2010 per individuele brief.
– Voorlichting belanghebbenden, ondernemingsraden en verantwoordingsorganen voornemen fusie tot Multi-opf.
– Overleg met DNB over voornemens fusie.
– Discussies, voorlichting en besluitvorming bij besturen rondom fusie.
– Oprichting Commissie Multi-opf en voorbereiding concept statuten.
– Uitvoering fusie.
– Opleiding bestuursleden en organisatie gezamenlijke cursusdag vermogensbeheer
– Verbetering en aanscherping rapportages van dienstverleners (adminstratie en vermogenbeheer).
– Vermogensbeheer afstemming op marktontwikkelingen.
– Versturen UPO’s aan alle deelnemersgroepen.
– Deelname aan Pensioenregister.nl.
– Aangescherpt en actueler communicatiebeleid.
– Afleggen verantwoording aan Verantwoordingsorgaan.
De zelfevaluatie van bestuur is doorgeschoven aan het bestuur van het nieuw opgerichte Multi-opf pensioenfonds.
4.3 Verslag van de Multi-opf Commissie
In 2010 hebben de besturen van Stichting Pensioenfonds SCA Hygiene Products Nederland en Stichting Pensioenfonds ’t Anker
een gezamenlijke commissie opgericht om nieuwe statuten voor besluitvorming door de besturen voor te bereiden. Deze Multi-
opf Commissie was paritair samengesteld uit drie leden per pensioenfonds en heeft op 7 juli en 3 september de conceptstatuten
4. Governance pensioenfonds