Jaarverslag 2020, Stichting Pensioenfonds Essity

Stichting Pensioenfonds Essity Jaarverslag 2020 23 In de IRM analyse is gebleken dat de bruto risico’s (de aanvangsrisico’s) van de integriteitsrisico’s met impact op de dekkingsgraad laag zijn tot maximaal gemiddeld hoog. Met de in detail beschreven mitigerende maatregelen, veelal vastgelegd in de statuten, uitvoeringsovereenkomsten en met name de gedragscode, worden alle risico’s gemitigeerd tot lage risico’s. Oordeel: laag risico. 11.5. Uitbestedingsrisico’s (UBR) Er zijn 19 generieke uitbestedingsrisico’s ingedeeld, en UBR’s voor de belangrijkste dienstverleners AZL, MN, ABN Amro Pension Services (DC), Elips Life en de werkgever Essity in de volgende subcategorieën: UBR 1 Uitbestedingsbeleid UBR 2 Keuze nieuwe externe partij UBR 3 Governance dienstverleners UBR 4 Monitoring dienstverleners UBR 5 Evaluatie van uitbestedingsrelaties UBR 6 AZL UBR 7 MN UBR 8 ABN Amro Pension Service UBR 9 Elips Life UBR 10 Werkgever Essity Op al deze gebieden wenst het bestuur deze risico’s zoveel mogelijk te mitigeren. Door diverse beheersmaatregelen zoals in detail beschreven in de IRM wordt dat gerealiseerd. De overblijvende netto risico’s zijn derhalve – in het algemeen - laag. Oordeel: laag risico.