Jaarverslag 2020, Stichting Pensioenfonds Essity

Stichting Pensioenfonds Essity Jaarverslag 2020 27 13. Gebeurtenissen na balansdatum Indexaties per 1 januari 2021 Op 18 februari 2021 heeft het pensioenfonds een besluit genomen over de indexaties per 1 januari 2021. Betreft de algemene indexatie : Einde 2020 bedroeg de beleids dekkingsgraad 93,0% en was derhalve lager dan 110%, de grens voor indexatietoekenning. Besloten is geen indexatie per 1 januari 2021 toe te kennen. Betreft de extra indexatie voor inactieven vanuit de ‘Reserve Toeslag Inactieven: voor toekenning dient de beleidsdekkingsgraad hoger te zijn dan het ‘minimaal vereiste eigen vermogen’ van 103,9%. Eind 2020 was dit niet het geval waardoor besloten is geen indexatie uit dit depot toe te kennen. Aanpassing UFR De technische voorzieningen in de jaarrekening zijn vastgesteld op basis van de rentetermijnstructuur van De Nederlandsche Bank per 31 december 2020 en de factoren zoals genoemd in de grondslagen bij de jaarrekening. Sinds 30 september 2012 wordt de door DNB gepubliceerde rentetermijnstructuur bepaald met behulp van de Ultimate Forward Rate (UFR). Deze werd in eerste instantie gebaseerd op de door verzekeraars gehanteerde UFR van 4,2%, echter sinds juli 2015 op het (voortschrijdend) 120-maands gemiddelde van de 20-jaars forward rate. Naar aanleiding van het advies van de Commissie Parameters op 12 juni 2019, wordt deze methode aangepast. De belangrijkste wijziging is dat bij de toegroei naar de UFR meer gewicht wordt gegeven aan de marktrente. Daarnaast vindt toegroei naar de UFR vanaf een later moment plaats, pas vanaf looptijd 30 in plaats vanaf looptijd 20. DNB heeft aangekondigd om de toegroei naar de nieuwe gewichten geleidelijk te implementeren vanaf 1 januari 2021. Deze toegroei (voor SPE circa 5,5%) wordt in vier gelijke stappen (per stap circa minus 1,4%-punt) doorgevoerd. Het drukkend effect op de dekkingsgraden zal dus de komende jaren geleidelijk optreden. Per 1 januari 2021 is de eerste stap van circa -1,4%-punt toegepast. Personele ontwikkeling Bestuurder Dhr. K. Boijenga heeft besloten zijn carrière voor te zetten buiten de onderneming Essity. Vanaf 1 mei 2021 is Dhr Boijenga geen bestuurder meer bij het pensioenfonds. Het bestuur en de directie van het pensioenfonds zijn Dhr Boijenga zeer erkentelijk voor zijn grote bijdrage aan de ontwikkeling en stabiliteit voor en van het fonds. Het bestuur en directie wensen hem een succesvol vervolg van zijn carrière. Vanaf 1 mei is er een vacante bestuurderspositie, die het fonds in overleg met de stakeholders op een zo kort mogelijke termijn wil invullen.