Jaarverslag 2017, Stichting Pensioenfonds Essity

Stichting Pensioenfonds Essity Jaarverslag 2017 3 - Inhoud BESTUURSVERSLAG Pagina 1. Bericht van bestuur en directie 4 2. Bestuur en organisatie 5 3. Toelichting bestuur en organisatie 7 4. Samenvatting beleid en uitvoering 9 5. Governance pensioenfonds 10 5.1 Samenvatting 10 5.2 Toelichting 10 5.3 Verslag bestuurscommissies 10 5.4 Naleving Code Pensioenfondsen 10 5.5 Verwachtingen 10 6. Kosten 11 7. Vermogensbeheer 13 7.1 Samenvatting 13 7.2 Beleid en uitvoering 13 7.3 MVB/ESG 13 7.4 Stand beleggingen 15 7.5 Overige ontwikkelingen 15 7.6 Kosten vermogensbeheer 15 7.7 Verwachtingen 15 8. Administratie 16 8.1 Samenvatting 16 8.2 Beleid 16 8.3 Verwachtingen 16 9. Communicatie 17 9.1 Samenvatting 17 9.2 Beleid en uitvoering 17 9.3 Verwachtingen 17 10. Pensioenregeling, premie-, franchise- en indexatiebeleid 18 10.1 Pensioenregeling 18 10.2 Premiebeleid 18 10.3 Kostendekkende, gedempte en 19 ontvangen premie 10.4 Franchise 19 10.5 Voorwaardelijk indexatiebeleid 19 11. Risicobeheersing 20 12. Financiële positie van het fonds 26 12.1 Samenvatting 26 12.2 Herstelplan 26 12.3 Beleid 26 12.4 Toelichting op het resultaat 26 12.5 Toelichting vermogenspositie 28 12.6 Verwachtingen 2 13. Gebeurtenissen na balansdatum 28 14. Verklaringen 29 14.1 Verantwoordingsorgaan 29 14.2 Actuaris en accountant 29 14.3 Visitatiecommissie 30 15. Resultaatbestemming 31 JAARREKENING Pagina 16. Jaarrekening 32 16.1 Balans per 31 december 33 16.2 Staat van baten en lasten 34 16.3 Kasstroomoverzicht 34 16.4 Grondslagen waardering en resultaat 35 16.5 Toelichtingen 37 16.6 Risicoparagraaf 46 17. Overige gegevens 50 17.1 Resultaatbestemming 50 18. Verklaringen 51 18.1 Actuariële verklaring 51 18.2 Accountant controleverklaring 52 19. Bijlagen 53 19.1 Berekening belegd vermogen 53 19.2 Verzekerden/deelnemers bestand 53 19.3 Begrippenlijst 54 Colofon Uitgegeven door: Stichting Pensioenfonds Essity Tekst: directie en bestuur Lay-out en infographics: M. van Gool Foto cover toelichting Iedere astronaut die de planeet aarde in het zwarte heelal heeft bekeken, noemt de kwetsbaarheid van de blauwe bol. Ook deelnemers van pensioenfondsen realiseren zich maar al te goed dat rendement niet het enige is wat telt voor hun pensioen. De investeringen van het pensioenfonds moeten naast rendement ook de sociale cohesie in de maatschappij ondersteunen en ook het leefklimaat, voor ons en de komende generaties. Daarom is aandacht voor Maatschappelijk Verantwoord Beleggen, MVB (in het Engels, Environment Social and Governance, ESG) zo van belang. Stichting Pensioenfonds Essity heeft in 2017 overleg gehad met sociale partners die mede haar deelnemers vertegenwoordigen. Want, indien keuze wordt gemaakt voor ESG beleggen, kan dat consequenties hebben voor het rendement. Sociale partners hebben echter met overtuiging gekozen voor ESG beleggen. Iets om trots op te zijn. ESG beleggen is complex. Voor de een gaat het niet ver genoeg, voor de andere is het een goede belegging. ESG kan ook effect krijgen op ondernemingen en sectoren, met kans op ‘stranded assets’. Sociale partners en het fonds hebben gekozen voor goed naleefbare, wereldwijde principes die door alle landen van de wereld zijn overeengekomen, de ‘UN Global Compact Principles’. Op pagina 14 van dit jaarverslag is zichtbaar dat bijna al de beleggingen van het fonds al conform deze principes worden belegd. Ook wordt aangegeven wat het fonds aan MVB/ESG inspanningen door het jaar heeft geleverd. Informatie: M. van Gool, directeur Mathijs.van.gool@essity.com www.mijnessitypensioen.nl