Basic HTML Version
Stichting Pensioenfonds SCA Jaarverslag 2010
35
Het bestuur heeft de risico’s van het fonds geanalyseerd en een beschrijving c.q. analyse van deze risico’s opgenomen in de ABTN. Deze
ABTN is er vooralsnog alleen per ring. In 2011 zal het bestuur voor de nieuw opgerichte Multi-opf Stichting Pensioenfonds SCA één
nieuwe ABTN voor het nieuwe pensioenfonds opstellen.
Naast de bestaande risicocategorieën kent de Multi-opf ook beheersmaatregelen voor de uitvoering van strikte ‘ringfencing’. Dit is het
gescheiden houden van rechten en verplichtingen en/of activa en passiva maar ook de organisatie van deze ringfencing in relatie tot
vermogenbeheer en administratie. In dit hoofdstuk worden mede de beheersmaatregelen voor deze ringfencing toegelicht.
De risicocategorieën zijn op hoofdlijnen:
1. Bestuurlijke risico’s.
2. Financiële risico’s, waaronder vermogensbeheer.
3. Verzekeringstechnisch risico.
4. Risico’s op uitbesteding.
5. Operationele risico’s.
6. Juridische risico’s.
7. Ringfencing.
Beheersing van deze risico’s is geregeld in uitvoeringsovereenkomsten, statuten, pensioenreglementen, contracten, service level
agreements, rapportage-eisen en verantwoording aan deelnemers, toezichthouders en overige stakeholders. In samenspraak met
externe deskundigen heeft het bestuur beleid geformuleerd om de risico’s op bovengeformuleerde zeven risicocategorieën afdoende
te waarborgen.
1. Bestuurlijke risico’s
Goed bestuur, of te wel ‘governance’, is cruciaal om een organisatie goed, efficiënt en verantwoord aan te sturen. Vanuit de
maatschappij is er veel aandacht voor dit onderwerp. Voor pensioenfondsen is de governancediscussie geconcretiseerd in de
Principes voor Goed Pensioenfondsbestuur (PFG). Deze principes zijn door de Stichting van de Arbeid opgesteld en in de Pensioenwet
opgenomen.
In de praktijk is een belangrijk bestuurlijk risico bij een pensioenfonds het potentiële gebrek aan continuïteit in uitvoering en
deskundigheid om professionele dienstverleners aan te (kunnen) sturen. Het bestuur van het pensioenfonds heeft dit belangrijke
aandachtspunt ondervangen door de inrichting van een pensioenfondsdirectie, bestaande uit fulltime medewerker, zijnde een niet-
bestuurslid. De directie van het fonds wordt momenteel bemand door een directeur-secretaris.
In termen van governance betekent dit dat het bestuur zich meer kan concentreren op haar beleidstaken en de vaststelling
daarvan. De pensioenfondsdirectie legt verantwoording af aan het bestuur en houdt intensief controle op uitvoering, risicobeheer,
advisering, en verantwoording. Het mandaat van de Pensioenfonds Directie is vastgelegd in een ‘Reglement Pensioenfonds Directie/
Directeur-secretaris’. Dit model is formeel vastgelegd sinds september 2009 en herzien per 31 december 2010 maar heeft als zodanig
9. Risicobeheersing