Page 6 - SCA_jaarverslag_2010

Basic HTML Version

4
1. Bericht van bestuur
Geachte lezer,
Hierbij treft u het jaarverslag aan van Stichting Pensioenfonds SCA, het eerste Multi-opf pensioenfonds van Nederland.
Dit pensioenfonds is opgericht per 31 december 2010 uit een samenvoeging van de twee SCA pensioenfondsen in Nederland:
Stichting Pensioenfonds SCA Hygiene Products Nederland en Stichting Pensioenfonds ’t Anker.
Bewust hebben de besturen van deze twee pensioenfondsen gekozen voor oprichting van het nieuwe pensioenfonds per
31 december 2010. Hierdoor kon direct een synergie worden gerealiseerd: over het jaar 2010 kon dan worden gerapporteerd met
één jaarverslag en wel die van Stichting Pensioenfonds SCA en niet twee van de oude pensioenfondsen. Het is een noviteit met enkele
uitdagingen.
Bijvoorbeeld wie verantwoordelijk is voor dit verslag. Formeel legt het nieuwe bestuur verantwoording af over 2010, maar het moge
duidelijk zijn dat in feite de twee oude besturen verantwoordelijk waren voor het beleid van dit boekjaar.
De fusie van de twee SCA pensioenfondsen tot één nieuw pensioenfonds is ingegeven geweest door ingrijpende ontwikkelingen in
de pensioensector. Toenemende complexiteit in het besturen van een instelling als een pensioenfonds, toenemende verantwoording
aan de maatschappij, waarvan primair aan de deelnemers van het fonds en de belanghebbenden, toenemende eisen voor efficiëntie
en schaalgrootte en toenemende complexiteit van financiële markten waren aanleiding om een fusie te overwegen. Toen de wet
Multi-opf in zicht kwam, waardoor bij een fusie de vermogens en verplichtingen gescheiden konden blijven, gingen bij beide besturen
ieder apart de lichten op groen.
In dit verslag kunt u dus nog terugvinden hoe het is gegaan met de oude pensioenfondsen in 2010. De naamgeving is in het kader
van de Multi-opf echter veranderd. Stichting Pensioenfonds SCA Hygiene Products Nederland leeft in dit jaarverslag voort als Ring H.
Pensioenfonds ’t Anker als Ring P. Het is voor iedereen even wennen, maar inzichtelijk blijft het wel. Veel ontwikkelingen in 2010
voor Ring H en Ring P zijn identiek gebleken. Ook hier is al enige voordeel van de fusie duidelijk: in dit jaarverslag worden deze
ontwikkelingen maar één keer opgeschreven.
Wat zijn nu de voordelen van de fusie voor de deelnemers en de belanghebbenden als de werkgevers? Op hoofdlijnen zijn dat de
volgende: (1) optimaler bestuur met sterke focus op strategie en risicobeleid en (2) efficiëntere uitvoering met hogere snelheid
van beslis- en besluitvorming en efficiëntie in tal van processen als communicatie. Met andere woorden, voor de deelnemers en
belanghebbenden moet de nieuwe stichting ruimschoots de eisen van de steeds complexere omgeving kunnen adresseren en zo een
goede waarborging geven voor de uitvoering van de pensioenregeling.
Het bestuur is in 2010 wederom getroffen door groot persoonlijk verlies. Theo Damen heeft zijn bestuurslidmaatschap op
10 augustus 2010 beëindigd vanwege gezondheidredenen. Op 10 januari jl. is Theo Damen overleden. Wij zullen zijn enthousiasme en
gedrevenheid erg missen.
B E S T U U R S V E R S L A G