Basic HTML Version
Stichting Pensioenfonds SCA Jaarverslag 2011
18
7. Administratie
7.1 Samenvatting
De belangrijkste ontwikkelingen in 2011 waren:
-
de verzending van UPO’s aan alle deelnemers-
groepen;
-
Lancering van 1 nieuwe website voor Stichting
Pensioenfonds SCA in plaats van de twee websites
van de opgeheven pensioenfondsen Stichting
Pensioenfonds SCA Hygiene Products en ’t Anker
(voor toelichting hierop zie Hoofdstuk 8
Communicatie)
7.2 Beleid
Administratie
De pensioen- en de financiële administratie worden
uitgevoerd door AZL N.V. te Heerlen. De administratie
beschikte de afgelopen jaren over een SAS-70 Type II
rapportage. De SAS70-standaard is een veelgebruikte
manier om zekerheid te verschaffen over de mate van
interne beheersing. Per 2011 is de SAS70 vervangen door
de ISAE3402. Het verschil tussen beide standaarden is
dat in het ISAE3402-rapport een managementverklaring
moet worden opgenomen over het bestaan en het effectief
werken van de beheersmaatregelen.
De pensioenregeling
In maart 2011 zijn de bijlagen van de
pensioenreglementen van Ring H en P gewijzigd en
geplaatst op de website van het fonds. De wijziging
betreft hoofdzakelijk een aanpassing van de flexfactoren.
In juli 2011 is door het bestuur een nieuwe ABTN
vastgesteld.
Verzending UPO
De Uniform Pensioenoverzichten (UPO) zijn voor de
deelnemers en pensioengerechtigden voor Ring H en P in
juli 2011 verzonden.
Aansluiting bij Nationaal Pensioenregister
Op 6 januari 2011 is het Nationaal Pensioenregister
live
gegaan. AZL was als zogenaamde koploper nauw
betrokken bij de voorbereidingen en het testen hiervan.
AZL heeft veel telefonische reacties en e-mails
ontvangen van personen die mogelijkerwijs pensioen
ontvangen Stichting Pensioenfonds SCA, vooral in de
eerste week na de lancering van
www.mijnpensioenoverzicht.nl. Al met al is de lancering
succesvol verlopen. Vervolgens zal het Nationaal
Pensioenregister in 2012, met medewerking van AZL,
worden doorontwikkeld.
Financiering Voortzetting Pensioenverzekering (FVP)
Vanaf 1 januari 2011 is de instroom voor nieuwe WW-
gevallen in de FVP-regeling beëindigd. Dit betekent
concreet dat werknemers van 40 jaar of ouder die op of
na 1 januari 2011 WW gerechtigd worden, niet meer in
aanmerking komen voor een FVP-bijdrage. Dat is
merkbaar voor de pensioenadministratie van AZL. Tot
begin tweede kwartaal 2011 was het aantal nieuwe
verzoeken nog normaal. In juni 2011 is het aantal nieuwe
informatieverzoeken drastisch gedaald. Overigens zal de
FVP-regeling voor de lopende gevallen eind 2013 pas
volledig zijn afgewikkeld.
De pensioenplanner
De pensioenplanner van Ring H en Ring P zijn verder
geharmoniseerd in het kader van de ontwikkeling van de
nieuwe website.
Herverzekering
De pensioenaanspraken worden in eigen beheer
opgebouwd, maar bepaalde risico’s heeft het fonds
ondergebracht bij een herverzekeringsmaatschappij. Het
fonds heeft de risico’s van overlijden en
arbeidsongeschiktheid herverzekerd. Met ingangsdatum 1
januari 2010 is een nieuwe herverzekeringsovereenkomst
afgesloten met Generali Levensverzekering Maatschappij
N.V. te Diemen. Het herverzekeringscontract eindigt op
31 december 2011. In het najaar 2011 heeft het
pensioenfonds een nieuw contract afgesloten voor deze
verzekering per 1 januari 2012 tot en met 31 december
2014 met Delta Lloyd.
De kosten pensioenbeheer worden toegelicht in
Hoofdstuk 5 Governance.
7.3 Verwachtingen
In 2011 hebben sociale partners een
principeovereenkomst behaald over de contouren van een
nieuw pensioencontract. Het ministerie van Sociale
Zaken komt in 2012 met een wetsvoorstel hierover. Naar
verwachting zullen de sociale partners in 2012 in overleg
treden om de invloed van dit nieuwe contract op de
huidige regelingen te bespreken.
Onderdeel van het nieuwe wetvoorstel zal zijn
aanpassing van de pensioenleeftijd. Indien de invoering
hiervan wettelijk wordt voorgeschreven zal het
pensioenfonds de uitvoering daarvan ter hand nemen.