Een middelloonregeling is een pensioenregeling waarbij het pensioen elk jaar wordt berekend aan de hand van het salaris in dat jaar. Het pensioen dat in voorgaande jaren is opgebouwd wordt niet aangepast aan het nieuwe salaris. Wel bestaat voor het pensioenfonds de mogelijkheid om het pensioen in de middelloonregeling te verhogen. Daarmee wordt de koopkracht van het pensioen behouden. De verhoging is wel bijna altijd voorwaardelijk. Dat betekent dat er niet of minder wordt verhoogd als er onvoldoende geld is.