De pensioenregeling van pensioenfonds Essity is een hybride regeling. De regeling bestaat uit twee onderdelen, de middelloon (CDC) regeling en de beschikbare premieregeling (iDC-regeling). Bij de beschikbare premieregeling bouwt u pensioenkapitaal op in een 'eigen potje'. De nieuwe pensioenregeling die ingaat op 1 juli 2027 lijkt op de beschikbare premieregeling die we nu hebben.We gaan van een hybride pensioenregeling naar een flexibele premieregeling.
De belangrijkste veranderingen op een rij:
- In de flexibele premieregeling zijn afspraken gemaakt over de maandelijkse inleg (en niet over de hoogte van de jaarlijkse opbouw).
- Uw opgebouwde pensioen in de huidige hybride regeling wordt overgezet naar één nieuwe flexibele premieregeling.
- Uw al opgebouwde pensioen zetten we over naar een kapitaal voor uw pensioen. Als u met pensioen gaat, krijgt u uit dit kapitaal een maandelijks pensioen.
- U kiest tot uw pensioen zelf hoeveel risico u wilt nemen met het beleggen van uw pensioen. Net als nu in de beschikbare premieregeling.
- Uw pensioen zal meebewegen met de beleggingen. Uw kapitaal voor pensioen kan sneller groeien als het goed gaat met de beleggingen. Als het slecht gaat, kan het kapitaal voor uw pensioen ook langzamer groeien, of zelfs omlaaggaan.
- Ons fonds krijgt een reserve die risicodelingsreserve wordt genoemd. Deze reserve gebruiken we om pensioenuitkeringen van pensioengerechtigden aan te vullen als het slecht gaat met de beleggingen. De uitkering daalt dan niet of minder. Er is geen garantie dat de uitkeringen altijd worden aangevuld. De sociale partners hebben vastgelegd hoe de risicodelingsreserve moet worden gefinancierd en gebruikt.
Snel op de hoogte zijn? Kijk deze animatie over de nieuwe regeling!
Of lees meer over wat er precies verandert.