Stichting Pensioenfonds Essity verhoogt per 1 januari 2026 opnieuw de pensioenen met 1,61%. Deze verhoging geldt voor alle pensioenen die bij de middelloonregeling horen. Oud-deelnemers, hun (ex-)partners en pensioengerechtigden krijgen een extra verhoging van 0,45%. Deze extra verhoging komt uit het toeslagendepot Inactieven.
|
Werknemers en arbeidsongeschikten Oud-deelnemers, (ex)partners en pensioengerechtigden |
1,61% verhoging 2,06% verhoging |
Naar verwachting worden deze verhogingen in februari 2026 doorgevoerd, met terugwerkende kracht per 1 januari 2026.
- Deelnemers kunnen de verhoging dan vanaf maart terugzien in Mijn Pensioencijfers;
- Pensioengerechtigden ontvangen in februari voor het eerst de verhoogde uitkering, inclusief een nabetaling over januari.
Financiering toeslagen
De reguliere toekomstbestendige indexatie van 1,61% wordt bekostigd uit de algemene middelen van het pensioenfonds. De extra verhoging van 0,45% wordt bekostigd vanuit het Toeslagendepot inactieven.
Voor wie geldt de extra verhoging?
De extra verhoging van 0,45% geldt voor oud-deelnemers, hun (ex-)partners en pensioengerechtigden.
De extra verhoging geldt niet:
- Voor het (deel van het) pensioen dat u op dit moment opbouwt bij ons fonds.
- Voor pensioen dat uw ex-partner op dit moment nog opbouwt en waarop u recht hebt vanwege de verevening van pensioen na een scheiding.
Meer informatie over het Toeslagendepot inactieven
In 2020 is de regeling van het pensioenfonds aangepast. Daarbij is geld gereserveerd voor een extra verhoging van de pensioenen van oud-deelnemers, hun (ex-)partners en pensioengerechtigden. Dit heet het Toeslagendepot Inactieven. Het doel is om het toeslagendepot vanaf 2020 verspreid over 15 jaar in te zetten. Onze financiële positie was aan het einde van 2025 goed genoeg om de pensioenen van oud-deelnemers, hun (ex-) partners en pensioengerechtigden inderdaad te kunnen verhogen.
Evenwichtige belangenafweging
Stichting Pensioenfonds Essity heeft kunnen besluiten om de pensioenen opnieuw te verhogen omdat de financiële positie (de dekkingsgraad) toereikend is. Bij al haar besluiten kijkt het pensioenfonds zorgvuldig of de belangen van alle deelnemers evenwichtig worden behartigd. Het fonds houdt daarbij rekening met inflatiecijfers, wet- en regelgeving en de gevolgen van toeslagverlening voor alle deelnemerscategorieën.
Persoonlijke brief
Alle deelnemers krijgen in de loop van 2026 een persoonlijke brief met meer informatie over de verhoging die voor hen geldt.
Vragen?
We begrijpen het als u hierover vragen hebt. Met vragen over uw pensioen kunt u altijd contact met ons opnemen. Wij helpen u graag.