Nieuws

Uitgave Absorber juni 2017

Ontwikkelingen bij Stichting Pensioenfonds SCA.

Jaarverslag 2016 beschikbaar

Het pensioenfonds heeft haar jaarverslag 2016 gepubliceerd op haar website. In dit jaarverslag legt het bestuur gedetailleerd verantwoording af over het gevoerde beleid en uitvoering in 2016.

Over het gehele jaar is er een rendement op beleggingen behaalt van 9,5% en het vermogen is gestegen tot euro 398 miljoen. In februari 2016 is de dekkingsgraad door een diep dal gegaan maar tegen het einde van het jaar trad herstel op. Eind 2016 bedroeg de dekkingsgraad 98,3%, helaas nog onvoldoende voor toekenning van indexatie per 1 januari 2017. Overigens loopt dit 2016-herstel nog steeds door. In mei 2017 bedroeg de maanddekkingsgraad bijna 103%. De kosten van het fonds zijn relatief laag.

Ook externe partijen kijken mee met het pensioenfonds. Zo is er de accountant, de controlerende actuaris (certificeerder) en een externe visitatiecommissie. Ook is er het ‘Verantwoordingsorgaan’. Dit zijn onze collega’s die namens de werknemers en werkgevers het beleid en de uitvoering beoordelen. De verslagen van de vier externe partijen zijn opgenomen in het jaarverslag. Het fondsbestuur- en directie zijn verheugd over de positieve beoordelingen.

Halverwege 2017

Inmiddels zijn we al weer halverwege 2017. Het herstel van de dekkingsgraad heeft doorgezet. Het belegde vermogen bedraagt eind mei circa euro 420 miljoen en het rendement circa 2,1%. De verwachtingen zijn niet negatief. Over het algemeen worden de groeicijfers voor de wereldeconomie naar boven bijgesteld. Ook voor Nederland worden de verwachtingen steeds positiever. Ondanks deze gunstige ontwikkelingen blijft het pensioenfonds gematigd in haar verwachtingen. Er blijven nog steeds aanzienlijke risico’s in het economische en politieke systeem. De beleggingen zijn daarom nog steeds robuust ingericht om bij diverse scenario’s stand te kunnen houden.

Pensioenspreekuur en meest gestelde vragen

De meest gestelde vragen bij het pensioenspreekuur betreffen het proces van ‘met pensioen gaan’ en de functie van de ABN Amro rekening.

Sinds het (wettelijk) afschaffen van de prepensioenregeling, dienen werknemers zelf aan te geven wanneer zij met pensioen willen gaan. Doorwerken tot AOW-leeftijd hoeft niet. Men kan eerder met pensioen en er zijn fiscaal gunstige voorwaarden om vanuit de eigen pensioenrechten het AOW-gat te dichten. Veel deelnemers van het spreekuur zijn verbaasd over alle mogelijkheden en eigenlijk blij verrast. Met de Pensioenplanner kunnen deelnemers hun opties bekijken en zelfs de financiële gevolgen doorrekenen.

De ABN Amro regeling is individueel pensioenkapitaal, dat onderdeel is van de integrale pensioenarbeidsvoorwaarden van SCA. Het geld behoort toe aan de deelnemer, het pensioenfonds is echter de juridische eigenaar van de rekening. Bij pensionering kan dit ABN kapitaal alleen gebruikt worden om extra pensioenrechten in te kopen bij het pensioenfonds of een verzekeraar. Het is wettelijk niet toegestaan dit kapitaal te gebruiken anders dan voor pensioen, dus geen boot, vakantie, afkoop hypotheek, etc etc. Schattingen van deze in te kopen pensioenrechten worden weergegeven op het jaarlijkse pensioenoverzicht aan de deelnemers (het zogenaamde Uniform Pensioen Overzicht, UPO). Het is verstandig vooral de ABN Amro kwartaaloverzichten goed te bewaren.

De spreekuren zijn gehouden in Suameer, Hoogezand en Zeist en worden binnenkort voorgezet in Gennep en Cuijk. De organisatie hiervan ligt bij de lokale HR-afdeling.

Overige ontwikkelingen

  • De pensioenleeftijd gaat in Nederland verder omhoog omdat de mensen langer leven. Meer gedetailleerde informatie wordt gegeven op de website van het pensioenfonds. Voor deelnemers die niet zolang willen werken is het mogelijk om eerder met pensioen te gaan.

Het pensioenfonds informeert belanghebbenden periodiek via nieuwsberichten op deze website. Voor additionele informatie kijk op de website of neem contact op met Mathijs van Gool, mathijs.van.gool@sca.com of bel 06-507 43 778.

Ga naar de pdf-versie van deze uitgave.