De belangrijkste ontwikkelingen bij Stichting Pensioenfonds Essity.
Heel geleidelijk verbetert de financiële positie van ons fonds. Het vermogen is ongeveer 5% hoger dan de pensioenverplichting. Gegeven de huidige lage rente is dat op zich uitstekend uitgangspunt, echter het is nog onvoldoende om conform (strengere) wetgeving te mogen indexeren. Dat kan pas als de buffers hoger zijn dan 10% ten opzichte van de verplichtingen.
Ontwikkeling financiële positie
De pensioenfondsen hebben na de crisis in 2008 moeten interen op hun buffers. Op zich waren de buffers daar ook voor bedoelt. Daarnaast zijn de buffers gebruikt voor het toekennen van meer kapitaal voor de deelnemers vanwege langer leven. Dit heeft ongeveer 10% van het kapitaal gekost. Ondertussen heeft de wetgever de buffereisen voor pensioen verhoogt. Het is te begrijpen dat de buffers niet voldoende waren om naast bovenstaande aanwendingen, ook nog de pensioenrechten te indexeren.
Toch blijft indexatie wel onze ambitie. Enkele jaren geleden, toen de dekkingsgraden onder de 100% lagen, was indexatie ver weg. Met het herstel van de dekkingsgraden is er weer – voorzichtig geformuleerd - enige hoop dat indexatie wel weer mogelijk wordt in de toekomst.
Vooruitzichten
Of het herstel van de dekkingsgraden zo krachtig blijft voortzetten is in hoofdzaak afhankelijk van de ontwikkeling van de financiële markten. Er lijkt een einde te komen aan de hoge groeiverwachtingen van afgelopen jaren. Dekkingsgraden zouden kunnen toenemen, maar mogelijk wel in een lager tempo dan het herstel dat we recent gezien hebben.
Onrust over nieuw pensioencontract
De media staan er vol mee: komt er nu een nieuw pensioencontract of niet? De gesprekken daarover zijn reeds vijf jaar aan de gang, maar er lijkt maar geen doorbraak te komen. De mogelijke oplossing door overgang naar individuele pensioenpotjes lijkt van de baan. Pensioenfondsen zelf pleiten voor een meer flexibel pensioen, dus meer mee ademen met de financiële positie. Maar anderen zijn het daar niet mee eens. In het buitenland wordt er met verbazing gekeken naar de Nederlandse discussie. In Nederland zijn er het minst arme ouderen en steeds blijkt uit internationale vergelijkingsonderzoeken dat we het beste pensioensysteem van de wereld te hebben. Finetuning hiervan is te begrijpen, maar niet dat het hele stelsel op de schop zou moeten.
Voortzetting pensioenspreekuren
In het najaar worden op de vestigingen weer pensioenspreekuren georganiseerd. Naast de individuele gesprekken wordt ook begonnen met voorlichting aan groepen van maximaal 10 personen om zo meer deelnemers te bereiken. Informeer bij uw vestiging naar de mogelijkheden.
Maatschappelijk verantwoord beleggen
De werknemers en werkgevers van Essity Nederland hebben in 2016 het pensioenfonds richtlijnen gegeven hoe het maatschappelijk verantwoord moet beleggen. De richtlijnen gaan uit dat minimaal wordt voldaan aan de principes van de Verenigde Naties (UN), mensenrechten, arbeidsvoorwaarden, milieu en anti corruptie. Een belangrijke beleggingsklasse die nog niet voldeed aan deze ambitie was aandelen in de Verenigde Staten. Hier is nu een oplossing in zicht. Naast benoemde UN Principles worden ook beleggingen in controversiële wapens en kolen uitgesloten. Het is een belangrijke stap vooruit voor het fonds en onze deelnemers.
Het pensioenfonds informeert belanghebbenden periodiek via nieuwsberichten op deze website. Voor additionele informatie kijk op de website of neem contact op met Mathijs van Gool, mathijs.van.gool@essity.com of bel 06-507 43 778.
Ga naar de pdf-versie van deze uitgave .