In de Absorber leest u over de laatste ontwikkelingen bij Stichting Pensioenfonds Essity.
Goede financiële positie fonds
De financiële positie van het fonds is sinds einde vorige jaar sterk verbeterd. Was de buffer toen nog circa 13%, nu is deze opgelopen tot rond de 20%. In technische termen is de dekkingsgraad nu circa 120% per eind augustus. Dit herstel is des te opmerkelijk omdat in 2022 en begin 2023 tezamen het fonds de pensioenen heeft verhoogd met meer dan 12%. Dus, ondanks dit drukkende effect op de dekkingsgraad, zijn de buffers toch weer verder opgelopen.
Hoe kan dit? In de basis komt het erop neer dat de financiële markten verder zijn hersteld en dat het fonds juist voor deze marktontwikkelingen een optimale beleggingsportefeuille heeft opgezet. Het fonds voert al jaren een zeer consistent beleggingsbeleid met zo laag mogelijk kosten en goede diversificatie. Dat betaalt zich nu uit.
Kunnen de pensioenen dan weer verhoogd worden per 1 januari 2024? Dat hoopt het fonds wel. Maar daarvoor is het nog te vroeg. Er zitten veel financiële risico’s in de markten en in de geopolitiek. De waarderingen zijn hoog, tegenvallers ligger eerder op de loer. Indien de dekkingsgraad aan het eind van het jaar nog steeds hoog is, wordt bekeken of er binnen het wettelijke kader ruimte is voor een indexatie per 1 januari 2024. Zoals gezegd hopen we natuurlijk dat het kan!
Meer bestuurlijke capaciteit en kennis in het fonds
Bij het fonds wordt jaarlijks haar eigen opzet van aansturing geëvalueerd en wordt er bekeken of er nog aanpassingen nodig zijn gelet op de uitdagingen van morgen.
In 2022 heeft dit geleid tot besluiten om het bestuur van het fonds te versterken. Er zijn uitdagingen vanuit de nieuwe Pensioenwet en vergrote aandacht is noodzakelijk voor risicobeheer, bijvoorbeeld vanuit toenemende cybercrimerisico’s.
Het bestuur is aangevuld met bestuurder en voorzitter mevrouw Jolanda van Rooij, die (onder meer) grote juridische en fiscale kennis heeft, en met bestuurder André de Kraa met (onder meer) specifieke kennis en deskundigheid op het gebied van risico- en pensioenbeheer. Naast de uitbreiding in capaciteit en kennis is er tegelijkertijd overgestapt op een ander wettelijk bestuursmodel waarmee de aanpassingen optimaal kunnen worden benut. Op de website van het fonds is hierover meer informatie opgenomen.
Uitkomst enquête contractkeuze op de website van het fonds
Sociale partners hebben een enquête verstuurd aan de deelnemers van het fonds met een uitvraag voor voorkeuren van de contractkeuze. De uitkomst van deze enquête is nu beschikbaar in het deelnemersportaal van het pensioenfonds.
Enquête beleggingsrisico komt eraan
In de vorige Absorber is benoemd dat er nog een enquête gaat komen. Dit is een enquête van het pensioenfonds zelf. Het fonds moet van de wetgever aan de deelnemers vragen welk beleggingsrisico zij willen nemen voor de beleggingen onder de nieuwe Pensioenwet.
Deze enquête wordt het zogenaamde Risico Preferentie Onderzoek genoemd, RPO. Het fonds heeft deze enquête nagenoeg gereed en zal deze in samenwerking met dienstverlener AON op korte termijn aan alle deelnemers van het fonds versturen. Met de uitkomsten van deze enquête en overige informatiebronnen kan het fonds de beleggingsrisico’s voor de beleggingen onder de nieuwe Pensioenwet bepalen.
Voorbereidingen voor overgang nieuw pensioencontract in volle gang
Het fonds verwacht dat de nieuwe Nederlandse pensioenregeling voordelen kan opleveren voor haar deelnemers en is dus al volop stappen aan het zetten om de overgang naar het nieuwe pensioencontract voor haar deelnemers optimaal en zo snel mogelijk uit te gaan voeren. Hiertoe wordt ook nauw samengewerkt met sociale partners, de werkgever en de werknemers. Er zijn wettelijk uiterste datums en gezamenlijk wordt eraan gewerkt om de overgang binnen deze termijnen te realiseren. Met de huidige stand van zaken wordt gepoogd de overgang te realiseren op 1 januari 2026. Maar dan is er nog heel veel en complex huiswerk te verrichten, onder meer door onze pensioenadministrateur AZL. Maar wij hopen uiteraard deze datum voor onze deelnemers te gaan halen.
Veel ontwikkelingen, volg onze website
Er zijn veel ontwikkelingen rondom pensioen, de kranten staan er vol van. Het is mogelijk dat die ontwikkelingen vragen bij u oproepen. Het pensioenfonds probeert veel van de ontwikkelingen (bijvoorbeeld ook over het Nederlandse pensioencontract) te benoemen en te duiden via haar website www.mijnessitypensioen.nl. Indien er aanvullende vragen zijn kunt u altijd contact opnemen met het fonds.
Het pensioenfonds informeert belanghebbenden periodiek via nieuwsberichten op de website www.mijnessitypensioen.nl. Voor additionele informatie kijk op de website of neem contact op met Mathijs van Gool, mathijs.van.gool@essity.com of bel 06-507 43 778.