Stichting Pensioenfonds Essity (SPE) heeft per 1 januari 2025 een vacature voor een nieuwe Niet Uitvoerend Bestuurder namens de pensioengerechtigden. Bent u geïnteresseerd en voldoet u aan de geschiktheidseisen? Dan nodigen wij u van harte uit om u kandidaat te stellen. De vacature is open voor alle pensioengerechtigden die ouderdomspensioen of partnerpensioen van SPE ontvangen.
Wat doet ons pensioenfondsbestuur en hoe wordt het samengesteld?
Het bestuur van SPE is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de bedrijfsprocessen van het fonds. Het bestuur is zodanig samengesteld dat de belangen van de werkgever, de werknemers en de pensioengerechtigden zijn vertegenwoordigd. Meer informatie over het bestuur en de samenstelling vindt u hier.
Kandidaat
Met het oog op de ontwikkelingen op het gebied van pensioenen, met name de uitwerking van het pensioenakkoord, en de strenge geschiktheidseisen die worden gesteld aan pensioenfondsbestuurders roept het bestuur in het bijzonder kandidaten op met parate pensioenkennis en recente ervaring met pensioenonderwerpen. Het bestuur van SPE vindt diversiteit in het bestuur, zowel in termen van kennis en competenties als van leeftijd, geslacht en (culturele) achtergrond, van belang. Dit speelt een rol bij de selectie van de kandidaat.
Het takenpakket en de geschiktheidseisen voor een Niet Uitvoerend Bestuurder van SPE vindt u in het functieprofiel.
Wilt u zich kandidaat stellen?
U kunt zich tot uiterlijk 29 september 2024 aanmelden als kandidaat. Stuur een e-mail met een korte motivatie en cv naar de Uitvoerend Bestuurder van ons pensioenfonds, dhr. André de Kraa, andre.de.kraa@essity.com.
Het Algemeen Bestuur van het fonds beoordeelt de motivatie en het curriculum vitae van de kandidaten, toetst deze aan het functieprofiel en nodigt de kandidaten eventueel uit voor een gesprek.
Bij meerdere geschikte kandidaten zal het Algemeen Bestuur overgaan tot het houden van verkiezingen onder de pensioengerechtigden. De gekozen kandidaat wordt vervolgens door het pensioenfondsbestuur voorgedragen ter toetsing door De Nederlandsche Bank en wordt bij een positief toetsingsresultaat benoemd door het Algemeen Bestuur. Meer informatie vindt u in het verkiezingsreglement.
Zittingsduur, vergoeding en opleidingen
De Niet Uitvoerende Bestuurders worden benoemd voor een periode van vier jaar en kunnen na afloop van deze periode maximaal tweemaal herbenoemd worden. SPE hanteert een marktconforme vergoeding voor de uit te voeren werkzaamheden. Voor bestuurders wordt door het pensioenfonds in de opleidingen voorzien die nodig zijn om de pensioenkennis op peil te houden.
Vragen?
Mocht u eerst meer informatie over de rol van Niet Uitvoerend Bestuurder willen hebben, neemt u dan contact op met dhr André de Kraa.