Door de komst van het nieuwe pensioenstelsel moeten alle huidige pensioenregelingen wijzigen. Stichting Pensioenfonds Essity wil per 1 juli 2027 over op de nieuwe pensioenregeling. Sociale partners hebben met elkaar afspraken gemaakt hoe de nieuwe pensioenregeling eruit moet komen te zien. Al deze afspraken staan in het transitieplan.
De keuzes, overwegingen en uitkomsten van berekeningen die hebben geleid tot de nieuwe pensioenregeling staan beschreven in het transitieplan. Het plan vormt dus de basis voor de overstap naar een nieuwe pensioenregeling.
Wat staat er in het transitieplan?
Het transitieplan bevat onder andere de volgende onderdelen:
- Voor welke pensioenregeling er wordt gekozen en hoe de pensioenregeling eruit ziet.
- Wat er gebeurt met de opgebouwde pensioenen en hoe het vermogen wordt verdeeld.
- Wat de financiële gevolgen zijn van de nieuwe regeling voor werknemers per leeftijdsgroep.
- Welke afspraken er zijn over eventuele compensatie voor verschillende leeftijdsgroepen als er sprake is van benadeling.
- Hoe deze eventuele compensatie wordt gefinancierd.
U kunt het transitieplan hier lezen. Dit is een uitgebreid document, daarom hebben we ook een samenvatting gemaakt.