In het Algemeen Bestuur zal hij als niet-uitvoerend bestuurder toezicht houden op de totstandkoming en uitvoering van alle bestuursbesluiten. ''Bij Essity staan we voor een goed pensioen voor alle deelnemers: mensen hebben het goed als ze bij Essity werken én als ze met pensioen zijn''. Een korte introductie.
Klaas Schepers (68) is een oude bekende van Essity en Pensioenfonds Essity. Hij werkte er 30 jaar in binnen- en buitenland. Bij Pensioenfonds Essity begon hij in 2022 als lid van het Verantwoordingsorgaan en vanaf januari dit jaar was hij al actief als aspirant niet-uitvoerend bestuurder. Ook werkte Schepers 12 jaar lang bij de Rabobank: als lid en voorzitter van de Raad van Commissarissen van een lokale bank en als lid van de Algemene Ledenraad van de groep.
Een goed en betrouwbaar pensioen voor álle deelnemers
Hij kwam in aanraking met de pensioenwereld nadat hij een informatiebijeenkomst bezocht. ''Ik wil me inzetten om samen met collega-bestuurders bij te dragen aan een heel belangrijk doel: een goed, betrouwbaar en stabiel pensioen voor (toekomstige) pensioengerechtigden. Daar hebben we als (oud-)werknemers bij Essity allemaal hard voor gewerkt en aan bijgedragen.'' Als niet-uitvoerend bestuurder namens de pensioengerechtigden werkt hij voor alle deelnemers, niet alleen de pensioengerechtigden.
1 rol met 2 verantwoordelijkheden
De nieuwe bestuurder vervult twee rollen. Aan de ene kant neemt hij als algemeen bestuurslid beslissingen over het beleid van het fonds. Bijvoorbeeld: welke besluiten en stappen neem je als pensioenfonds naar de nieuwe pensioenregeling? Aan de andere kant houdt hij toezicht op de uitvoering van het overeengekomen beleid. Voorbeelden hiervan zijn de manier waarop het pensioenfonds invulling geeft aan de operationele taken rondom vermogensbeheer en pensioencommunicatie.
Over het bestuur
Het bestuur van Pensioenfonds Essity is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de bedrijfsprocessen van het fonds. Het bestuur is zodanig samengesteld dat de belangen van de werkgever, de werknemers en de pensioengerechtigden zijn vertegenwoordigd. De niet-uitvoerende bestuurders houden met name toezicht op de beleidsontwikkeling en uitvoering. Zij zijn aangesteld voor een periode van 4 jaar. Meer informatie over het bestuur en de samenstelling.