Uw pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Hieronder de belangrijkste zaken die hetzelfde blijven.
Veel blijft hetzelfde
-
Het pensioen via uw werkgever blijft een aanvulling op de AOW van de overheid
U blijft AOW van de overheid ontvangen vanaf uw AOW-leeftijd. Check hier wat uw AOW-leeftijd is.
-
Uw werkgever legt geld in voor uw pensioen
Uw werkgever legt 95% in van de totale inleg voor uw pensioen en uzelf 5%. Dit is voor u ongeveer 1,6% van uw pensioengrondslagUw jaarsalaris min de franchise. Over dit deel bouwt u pensioen op. en voor uw werkgever ongeveer 29,5% van uw pensioengrondslag. (uw pensioengrondslag is het deel van uw salaris dat meetelt voor uw pensioen). Hierin zit ook de bijdrage voor de verzekering van het nabestaandenpensioen en alles wat er geregeld is voor u als u arbeidsongeschikt zou worden. En kosten voor de uitvoering van uw pensioenregeling.
-
Bij de start van uw pensioen hebt u een aantal keuzes
Als u met pensioen gaat hebt u, net als nu, een aantal keuzes die van invloed zijn op de hoogte van uw pensioen. De meeste keuzes uit de huidige regeling blijven bestaan, zo kunt u nog steeds uw pensioen eerder in laten gaan.
-
Bij arbeidsongeschiktheid blijft u pensioen opbouwen
Wordt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt? Dan blijft u (gedeeltelijk) pensioen opbouwen, zonder dat u zelf daarvoor betaalt.
-
Na uw overlijden is er pensioen voor uw partner zolang deze leeft en voor uw kinderen
Partnerpensioen en wezenpensioen blijven bestaan. Er zijn ook veranderingen. Meer daarover leest u op de pagina Wat verandert er?
-
U krijgt pensioen zolang u leeft
Net zoals in de huidige regels krijgt u pensioen zolang u leeft, al wordt u 105 jaar.