Voor de opbouw van uw pensioenkapitaal in de middelloonregeling en de beschikbare premieregeling samen, draagt uw werkgever een vaste premie af aan Pensioenfonds Essity. De vaste premie is 22,8% van uw pensioengevend salariHet jaarsalaris dat als uitgangspunt wordt gebruikt bij het vaststellen van het pensioen.s. Alle werknemers samen betalen 5% van de vaste premie. Hoeveel procent iedere werknemer bijdraagt, berekent het pensioenfonds elk jaar opnieuw op 1 januari. De bijdrage per werknemer is een percentage van de pensioengrondslag (pensioengevend salaris - franchiseHet bedrag dat van uw salaris wordt afgetrokken bij de berekening van uw pensioen, omdat u later ook AOW ontvangt.) en is voor alle werknemers gelijk. Pensioenfonds Essity geeft dit percentage op tijd door aan de werkgever.
Hoe betaalt u?
De werknemersbijdrage wordt door de werkgever in maandelijkse termijnen op uw salaris ingehouden. De totale premie wordt vervolgens afgedragen door uw werkgever aan het pensioenfonds.
Kostendekkende premie
De totale premie die het pensioenfonds ontvangt, moet voldoende zijn om alle kosten voor de pensioenopbouw te dekken. Dat is wettelijk verplicht. Dit wordt ook wel een kostendekkende premie genoemd.
Bent u arbeidsongeschikt?
Als u niet meer kunt werken omdat u (volledig) arbeidsongeschikt bent, bouwt u toch pensioen op bij het fonds. Hiervoor hoeft u geen premie te betalen.